中国撤退コンサルタントについて

中国から企業が撤退することは簡単ではありません。

もちろん中国に限らず企業が撤退する場合は様々なトラブルが発生する可能性が非常に高いです。

中国では撤退した企業にいた労働者には中国政府が経済補償金を支払わなくてはいけません。

退職金に近いものでその額はかなり高くなります。

その金額を支払うことは政府として痛手であり、雇用が減ることもなるべく避けたいでしょう。

そういった理由もあり中国政府は企業の撤退をそう簡単に認めることはまずありません。

労働者との話し合いが泥沼化することもあります。

撤退が完了するまでにはとても長い時間が必要になってしまうことも珍しくありません。

株式会社アウトバウンドマネジメントではそのような問題を解決しスムーズに撤退を進める中国撤退コンサルタントです。

法律や会計の専門家だけでなく現地の状況を把握している者もおり、様々な角度からのサポートをしてくれるでしょう。

中国から撤退を考えている場合はそれに関する専門家が必ず必要です。

こちらのコンサルタントに任せることでより安全な撤退へと導いてくれるでしょう。